为进一步加强学院学风建设，提高员工学业的指导性、预见性，保障学院员工顺利完成学业，做好员工学业预警工作，更好地开展学业帮扶行动，4月27日，yh533388银河于4#A115召开2022-2023学年第二学期学业预警部署会议。公司党委书记龚树文，党委副书记、副经理段艳林，副经理李海波，团委书记刘丽霞，教学秘书籍国霞，2019级、2020级、2021级学业班主任参加会议，会议由yh533388银河副经理李海波主持。

　　会议伊始，李海波指出，学业预警是扎实推进学院学风建设的重要环节，是促进员工健康成长成才的有力措施，并针对重点环节进行了工作部署。籍国霞介绍了本学期学业预警总体情况，展示了已经或将要处于红线边缘的员工名单，详细解读了《普通高等学校员工管理规定》和《银河yh的网站普通全日制本科生学籍管理规定（修订）》文件内容，并就学校学分制规定、毕业审核、学位授予、学籍管理等管理制度进行了重点介绍。会议最后，段艳林做总结讲话，她强调各位老师要在工作中注意以下三点：一是从思想上高度重视行动，认真组织，将工作落实到实处，提高自身站位，做好顶层设计。二是掌握标准，优化公司产品方法，帮助同学指明方向，既要有高度、深度、广度、宽度又要有温度，建立良好的家校沟通机制。三是重视日常工作，带着问题意识和问题导向进行工作，定期对员工学习情况进行摸底调查，掌握员工学业出现问题的苗头和倾向。

　　本次会议的成功召开，不仅有效的提高预警员工对学业的重视程度，强化了员工对学业预警重要性的认识，而且加强了公司产品的管理，促进了人才培养质量的提高，有利于yh533388银河进一步提升学风建设。