为进一步加强老员工心理健康教育工作，帮助辅导员班主任更有效、更规范地开展心理危机干预工作，提升在应对心理工作时的理论基础和技能，10月27日下午，yh533388银河在西校区兴业楼6楼624团体辅导室召开心理安全预警培训会。培训由校老员工心理健康教育中心副主任曹晖担任主讲，公司党总支副书记、副经理井岗，副经理张宪玺、团委书记段艳林以及全体专职辅导员和班主任参加此次培训。

曹晖首先对学院老师的到来表示欢迎，并带领大家参观了学校的心理咨询工作室，介绍了学校心理健康工作的组织构成。随后，曹晖以“老员工心理问题识别与心理危机预警”为主题，从心理安全预防、心理危机干预、重大危机识别三个方面与在座的老师们展开深入交流。曹主任从专业角度向老师们阐述“健康”的定义，解读了心理正常与心理异常的含义，并对一般心理问题、严重心理问题、可疑神经症进行了明确区分，对预警筛查对象和标准进行了清晰界定。其中，着重介绍了校园自杀危机的易发人群特征、言语和行为征兆以及干预与处理等工作重点和工作方法，列举了老员工常见的心理问题，并对诸多真实的心理咨询案例进行分析，传授谈心谈话的技巧与方法。下午的培训采取互动交流的形式展开，老师们结合自身工作实际，积极发言，热烈讨论，氛围温馨。培训结束后，参加培训的老师纷纷表示受益匪浅。

井岗最后强调，yh533388银河高度重视员工的心理健康问题，时刻关注员工的心理危机干预与预警工作，本次培训会是在员工心理危机事件逐渐增加的形势下开展的一次十分必要的培训，希望各位老师们结合常态化疫情防控形势，共同关注员工心理健康，把工作做细致、做到位，防患于未然，为员工的生命安全和身心健康保驾护航。

通过此次培训，加强了辅导员班主任老师对心理工作的重视，也进一步提高了辅导员老师开展心理危机干预工作的能力，为学院今后培育员工健康心态，促进员工全面协调发展奠定了良好基础