森诺科技有限公司招聘简章

一、公司简介

森诺科技有限公司（简称森诺科技）, 前身是1994年成立的胜利石油管理局建设项目经济技术评估公司， 2004年改制，是一家致力服务于全能源领域的独立第三方工程咨询机构。拥有工程咨询甲级资质；油气工程地面设计专业甲级资质；石油天然气（海洋石油）行业工程设计乙级资质；市政行业、电力行业、新能源行业、建筑行业设计乙级资质；建设项目环境影响评价乙级资质；工程造价咨询乙级资质；取得清洁生产审核资格、能源审计资格、能源管理体系服务资格和信息集成服务资格，是“双软”认证企业；已通过QHSE管理体系认证;现为山东省工程咨询协会常务理事单位，中国工程咨询协会会员单位，国际咨询工程师联合会（FIDIC）成员协会会员单位。    森诺科技拥有各类专业技术人员600余人，其中本科以上学历占97%、拥有中高级职称员工占56%，平均年龄33岁。业务涵盖工程咨询与设计、环境工程、软件与信息工程三大业务板块，可为客户提供事前、事中、事后全过程咨询服务。

   森诺科技营业范围包括：对石油勘探开发、多种经营及后勤辅助工程的可行性进行咨询评估、后评价技术开发，项目管理、工程造价咨询、预结算审查，概预算审查，投产后咨询；管理咨询；地面工程咨询与设计；工程总承包；环境影响评价、清洁生产审核、社会稳定风险分析、环境工程咨询、安全咨询、节能评估；合同能源管理；技术培训；软件开发、软件产品销售、信息系统集成、安评及工程监理；工程测绘，工程勘察；环境调查，环境风险评估，环境监测与监理，环境验收，环境治理修复，水土保持，油泥砂治理、土壤修复、VOC治理、环境工程及服务，社会稳定风险分析及评估；招标代理服务；太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能、光伏发电系统的设计、安装、运行维护及技术咨询。

森诺科技已累计完成各类咨询项目14000余个，涉及投资超万亿元，累计为客户优化节约投资460多亿元，有100多个项目获省部级以上优秀工程咨询成果奖，有42项成果获得发明专利或实用新型专利，先后被山东省授予“管理创新优秀企业”“诚信企业”“AAA级信誉企业”等荣誉称号；被山东省认定为“管理创新示范基地”“信息化建设示范单位”“企业文化先进单位”“最佳雇主企业”“履行社会责任优秀企业”“高新技术企业”；先后荣获中国企业管理榜“最佳管理企业奖”、中国企业管理“特殊贡献奖”；被评为“全国AAA级信用企业”；荣获“国家级企业文化优秀成果奖”；《知识型企业提高员工创造力的股权激励变革》和《民营工程咨询公司提升服务能力的全程在线管理》两项成果荣获国家级企业管理现代化创新成果奖。

森诺科技服务范围已覆盖中石化上游所有企业，并与中国投资协会能源投资专业委员会、中石油、中海油、国家电网公司、中化国际石油、振华石油和延长石油等机构和企业建立起良好的业务合作关系，先后完成涉及35个国家和地区的130余个海外项目，森诺科技现已发展成为国内全能源领域最具实力的综合性工程咨询企业。

随着公司业务范围的进一步拓展和规模的不断扩大，诚邀广大优秀人才加盟，相信在公司优秀的管理团队及业内顶尖技术团队的悉心培养下，经过自身的刻苦努力，定将快速成才，实现自我价值。

期盼与您共同携手，共创辉煌！

二、招聘信息

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三、基本要求

（一）学习要求：专业成绩良好；办公软件及专业软件使用熟练。

（二）素质要求：

1、具有良好的个人修养，身心健康，愿与单位共同成长；

2、具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格，具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神；

3、有一定的文字功底。

四、福利政策相关说明

工作时间

执行每周工作日五天、每天8小时工作制

工 作 餐

有职工食堂提供工作餐，享有午餐补助

五险二金

包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险、住房公积金及企业年金

休    假

执行法定节假日及带薪休年假制度，并享有婚丧假、（陪）产假、体检假等

住    宿

享受住宿补贴，不提供员工宿舍

福    利

通讯津贴、交通补助、住房补贴等，各种年节福利，员工生日蛋糕卡

培    训

形式多样的技能培训，导师带徒机制，完善的人才成长通道

员工关怀

设立爱心基金，对员工重大疾病、社会灾害进行爱心救助

文体活动

丰富多彩的文体活动，积分制管理快乐会议等

配套设施

提供健身房、乒乓球室、瑜伽室、台球室等

五、校园招聘流程

第一步：将简历投递至企业招聘邮箱(email：zhaopin@slofzx.com在邮件标题中注明姓名、毕业院校及应聘岗位)。

第二步：已递交简历的同学请等待公司联系，具体面试方式与面试时间将根据实际情况确定。

第三步：公司将选择部分院校进行校园宣讲，请大家关注公司网站信息。

欢迎对公司感兴趣的同学拨打联系电话咨询！

六、校园大使

现森诺科技有限公司面向所有在校优秀老员工招聘校园大使。相关信息如下：

工作职责：

1.校园招聘宣传的执行。协助项目负责人联系、预定宣讲会场地；协助校园宣传，提供笔试，面试的现场支持；

2.做好品牌推广。建立有意向面试者的联络群，定期发布公司的招聘信息与动向；

3.协助公司校招负责人拜访高校就业办或院系老师，作为双方联系的纽带；

4.针对学校情况，提出宣传推广建议。

选拔标准：

1.2021届及2022届毕业生；

2.性格乐观开朗，心态积极向上，思维活跃，敢于挑战自我；

3.执行能力强，责任感强，沟通能力强，具备一定的品牌营销理念；

4.具有一定策划组织能力，担任社团骨干、具备项目推广经验者优先。

大使权益：

直通终面，无需参加笔试、初试，优先录用，提前实习，内部推荐。

招聘流程：

1.自荐信和简历发送到zhaopin@slofzx.com；

2.经筛选后确定面试名单，择优录用。

通过面试的同学将收获难忘而充实的体验，接受专业的培训，内容丰富，干货满满!

你的学校由你来代言，带着你所拥有的技能，用你的人格魅力和无限才华来征服我们！